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  • 杜波到平禹一矿调研
  • 6月25日上午,集团总经理杜波到平禹一矿调研,并听取了许平煤业公司、平禹煤电公司、平禹一矿、方山二1煤新井今年以来安全生产及矿井今后发展规划等情况的汇报。杜波强调,要通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,明晰发展方向,主动作为,真抓实干,坚持问题导向,认真查找发展中存在的问题和差距,整改落实,轻装前进,以工作实绩实效助推集团高质量转型发展。

    当天上午,杜波首先到平禹一矿二3-15010综采工作面察看。在前往该工作面的路上,杜波听取了该矿安全生产经营情况的汇报,要求该矿自我加压,努力奋斗,力争实现“双过半”目标。

    在二3-15010综采工作面,杜波现场察看了工作面超前支护情况,对该矿采用新型超前支护设备的做法给予肯定,并鼓励该矿在自动化、智能化建设方面主动作为,努力适应矿井发展的新形势、新要求。

    升井后,杜波在平禹一矿会议室主持召开会议。许平煤业公司、平禹煤电公司分别汇报了今年以来安全生产经营情况,方山二1煤新井、平禹一矿分别汇报了采掘头面布局情况。

    杜波指出,今年以来,许平煤业公司整体形势明显好转,成绩的取得是大家团结奋斗和辛苦付出的结果。今后一个时期,受多种因素影响,发展形势将会十分严峻。面对新形势,大家一定要以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,查问题、补不足,解决好以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等问题,以及企业现实发展中的一些棘手问题。

    杜波强调,只有突出问题导向,有针对性地开展主题教育,才能真正解决企业发展中的问题,才能使企业轻装前进、快速发展。当前,许平煤业公司存在人多效益低等问题,必须在矿井建设上走机械化、智能化之路,把人员减下来,把效率效益提上去。同时要转变思维方式,决不能把目前相对富余的人员看成包袱,要通过转岗培训把富余人员分流到其他岗位,做到人尽其才,使其继续成为集团高质量转型发展的宝贵财富。

    杜波要求,集团在一季度取得了突出业绩,得到了省委、省政府的充分肯定;许平煤业公司较好完成了今年一季度的奋斗目标。但我们决不能骄傲自满,要戒骄戒躁、继续努力,以扎扎实实的工作成效,赢得广大职工群众和上级的肯定;要总结经验,持续发力,争取顺利实现“双过半”目标,为集团高质量转型发展作出突出贡献。

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